Vita:

• Jahrgang 1967, verheiratet, zwei Kinder
• Mehrjährige Tätigkeit als Industriekaufmann und Baufachwirt in der Baubranche, zuletzt als kfm. Leiter
• Diplom-Sozialpädagoge (staatlich anerkannt), KatHO NRW Köln
• Seit 1997 selbständig als Systemischer Coach (IHK), Langenfeld
• Seit 2003 Gründer und bis 2016 Sprecher der BM Regionalgruppe Rheinland
• Seit 2008 Gründer und bis 2012 Vorstandsmitglied und seit 2020 Bevollmächtigter Talente entwickeln e.V. NRW Langenfeld
• 2013 - 2014 Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Pohlen & Partner Coaches
• 2015 - 2020 Projektleiter Zukunftscheck Leverkusen, RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln gGmbH
• Seit 2020 Berater/Coach BGM/BEM, Recht & Partner Unternehmens- und Personalberater
• Seit 2022 Diplom-Sozialpädagoge im LV Projekt, CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH

Weiterbildungen:

• Weiterbildung Baufachwirt (IHK)
• Fortbildung Ausbilder (IHK)
• Weiterbildung Zertifizierter Mediator Schwerpunkt Wirtschaft
• Weiterbildungen Top-Coaching^® und Wirtschafts-Supervision^®

     bei Prof. Dr. Karl J. Kluge, Universität zu Köln

• Weiterbildung Coach (IHK)
• Weiterbildung Zertifizierter Trainer persolog® Persönlichkeits-Modell
• Weiterbildung Mastercoach nach den Richtlinien DGfC
• Weiterbildung Betrieblicher Gesundheitsmanager (IHK)
• Weiterbildung Insoweit erfahrene Fachkraft nach §§ 8a, 8b SGB VIII, Fliedner Fachhochschule Düsseldorf

Schwerpunkte:

• Coaching
• Diagnostik
• Weiterbildung

Referenzen Auszüge:

• Diözesanrat Erzbistum Köln
• Don-Bosco-Club e.V., Köln
• Erzbistum Köln Generalvikariat
• Galerie Apotheke, Langenfeld
• Jugendamt, Mettmann
• Landschaftsverband Rheinland, Köln
• RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln gGmbH
• Schönblick, Schwäbisch Gmünd
• SKP AG, Düsseldorf
• SuPA GmbH, Hannover
• Zug um Zug e.V., Köln

Kontakt: boris.pohlen(at)talente-entwickeln.de