(Jahrgang 1970)
Schwerpunkt:
- Coaching
- Talent-Marketing
- Change-Management
Studium und Berufspraxis:
1992-1997: Studium der Erziehungswissenschaften, Jugend- und Erwachsenenbildung, Schulmanagement, Organisationssoziologie, Persönlichkeitspsychologie an der Universität Bamberg
Abschluss: Diplom-Pädagoge (Univ.)
1997-1999: Jugendbildungsreferent in der Region Odenwald-Tauber in Buchen.
1998: Gründung des Netzwerkes www.Labumota.de zur Berufsfindung von Jugendlichen
1999: Freiberuflich tätig als Trainer und Unternehmensberater, TQM-Auditor, Systemischer Coach
2001: Geschäftsführender Gesellschafter der PersoNova gGmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Innovation.
2002: Gründer und Leiter des Karriere-Kompetenz-Center in Wertheim
Personalentwicklung für den Mittelstand, Führungskräfte Training und Coaching, Existenzgründungsberatung, EU-Förderprogramme
2005: Lern-Events & Infotrainment, u.a. für Deutsche Telekom AG - www.zukunftscamp.de
2006: Schulungskonzeption, Training & Coaching für Verkaufsberaterwww.biosa.de
2007: Newplacement-Beratung und Talent-Marketing für www.donner-partner.de
2008: Berufsfindung und Sozialkompetentz-Trainings für www.talente-entwickeln.de
2009: Job Coaching und Bewerbungs-Workshops für www.SKP-AG.de – HR Management-Beratung
Qualifikation als Trainer, Berater und Coach:
- Studium der Erwachsenenbildung Uni Bamberg - Schwerpunkt Weiterbildung, Coaching, PE/OE
- TQM Auditor - Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001 (EQ Zert, Ulm)
- Moderation von Zukunftskonferenzen & Open Space (Dr. Matthias zur Bonsen, Oberursel)
- Change-Management-Facilitator (Dannemiller-Tyson, Ass., Ann Arbor, Michigan, USA)
- Appriciative Inquiry nach Janoff/Cooperrider bei Walter Bruck Bad Homburg
- Systemisches Coaching (Zentrum für systemische Forschung und Beratung, Heidelberg)
- Profiles International – certified Trainer zur Analyse der beruflichen und persönlichen Stärken
- DISG-Systematik zum effektiven Teambuilding
Meine persönliche Einstellung als Personalentwickler, Trainer & Coach:
Gemäß meiner Lebensphilosophie „Bloom up Your Life" möchte ich dazubeitragen, dass Menschen und Organisationen aufblühen, damit ihr volles Potenzial zur Entfaltung kommt. Dazu bedarf es der richtigen Tools und der richtigen Einstellung. Weg von „eigentlich sollte man..." hin zu „so mache ich es!". Mit der richtigen Herzens- und Willens-Einstellung folgt auch die passende Anstellung und eine zielgerichtete, positive Weiterentwicklung nimmt ihren Lauf.
..bloom up your life!
Kontakt: andreas.blum(at)talente-entwickeln.de